Los Empleos del Futuro: 16 Competencias

Imagen relacionadaLa vinculación de los jóvenes no será tanto con las compañías sino con los
proyectos. 

Las compañías necesitarán potenciar las habilidades relacionadas con la generación de empatía, capacidad de comprensión y flexibilidad para poder retener el talento.

Los conocimientos especialistas deberán estar en constante renovación para no quedarse obsoletos.

Los empleados del futuro deberán ser flexibles frente a cambios y requerirán de una actitud proactiva en formación y en la búsqueda de proyectos profesionales.

Seguirá la tendencia hacia el trabajo en equipo, aunque las aportaciones individuales cobrarán valor dentro del bien común.

Será importante reconocer y premiar el trabajo individual de los futuros profesionales.

Se demandan más perfiles internacionales y multilingües.

Cobrará mayor importancia saber adaptarse a un equipo multidisciplinar, multicultural y multilingüe.                                    Imagen relacionada

About profesorbaker

Thomas Baker is the Past-President of TESOL Chile (2010-2011). He enjoys writing about a wide variety of topics. The source and inspiration for his writing comes from his family.
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